Bergson Coaching

Bergson Coaching TBD

Insbesondere am Beginn einer Karriere ist das passende Verhalten schwer zu finden: zu viele Unklarheiten über bestehende Regeln in einer Organisation, Erwartungen an sich selbst und von anderen, persönliche und fachliche Unsicherheiten nagen an einem selbstsicheren Auftreten.

Kläre bewusst mit einem Coach welche Rollen dir am besten liegen und wie du sie in einer Organisation am besten nutzbar machen kannst. Werde dir bestimmter Kommunikations- und Verhaltensmuster bewusst, um sie zu deiner persönlichen Positionierung werden zu lassen.

Inhalte / Themen:

• Was ist eine Rolle und wie kann ich sie beeinflussen?
• Verhaltens- und Kommunikationsmuster bewusst machen und gegebenenfalls ändern
• Unbewusste Signale des Körpers, der Stimme und des Sprechens verstehen

Methode / Setting:

Je nach Bedarf kann dieses Coaching zwischen einer und drei Einheiten dauern, um bestimmte Erkenntnisse in der Praxis zu überprüfen und im Coaching zu adaptieren. Eine Einheit dauert 45 - 60 Minuten.